一、教育机构负责人 二、培训学校负责人 三、人力资源公司负责人 四、其他人员（有生源渠道）
1、了解公司发展政策，积极配合公司进行招生工作
2、态度认真负责，责任心强，吃苦耐劳，人品正直热情。
3、对当地培训市场培训人员需求有一定了解，最好做过招生代理工作。
4、可以是在职人员、待业人员、学生、或者全职进行招生工作。
