1.制定年度工作计划、每月、每周工作计划。2.组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策,严格遵守招生就业安排纪律,提高业务水平。3.负责向董事长提供招生信息,制定招生办法,安排招生工作,建立相应的招生、安置网点。5.负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法